Wil je re-integreren in de ICT?
hoe het werktICT & werk
Tijdens het zoeken naar werk loop je hier tegenaan:
- Je hebt een tekort aan kennis en/of certificeringen opgebouwd in de afgelopen jaren;
- Iedere keer lukt het niet, ook al word je wél uitgenodigd voor gesprekken;
- Het blijkt lastig om het gat te overbruggen naar de (ICT) arbeidsmarkt;
- Je kunt wel wat hulp gebruiken bij het solliciteren;
- Je bent angstig om te solliciteren;
- Je hebt een tekort aan (ICT) werkervaring.
Je wilt met meer balans en plezier in het leven staan. Toch ervaar je op dit moment:
- Een gevoel van disbalans;
- Je blijft steeds hangen in dezelfde belemmerende patronen;
- Een gebrek aan vertrouwen in je eigen kunnen, eigen invloed en zelfbeeld;
- Je loopt vast en je mist toekomstperspectief, zowel zakelijk als privé.
- Je vindt het moeilijk om (de juiste) keuzes te maken.
Sta jij voor een complexe verandering die belangrijk en impactvol is?
Wij helpen jou op weg naar werk in de ICT!
We begeleiden je in jouw persoonlijke groei en jouw (persoonlijk) leiderschap. Verbindend, zonder oordeel en met duurzame impact. Zodat je met zelfinzicht, vertrouwen, passie en vanuit verbinding jouw eigen koers gaat varen. Zowel in je persoonlijke leven als in je werk.
Voor wie?
Je neemt zelfstandig het initiatief als werknemer, werkzoekende of ondernemer
Je wilt re-integreren
of
Onze diensten
Persoonlijk leiderschap coaching ↗
- Persoonlijke coaching
- Executive coaching
- Talentontwikkeling
Loopbaancoaching + begeleiden naar werk
- Loopbaantest en baansuggesties
- Ontwikkel- en opleidingsplan samenstellen
- Sollicitatietraining
- Begeleiden bij en faciliteren van Jobhunting
Outplacement ↗
Laat ons je begeleiden naar nieuwe kansen en successen na elke wending in je carrière
Maatwerk ICT opleidingen
Traject met focus op het vinden van duurzaam werk
Reverse Recruitment
Op maat



Werkwijze

Kennismakingsgesprek
Ieder traject begint met een persoonlijk gesprek: de intake. Tijdens dit eerste gesprek maken we kennis en tasten we af waar jij behoefte aan hebt, zodat we tot een heldere coachvraag komen. Deze coachvraag is voor ons het startpunt. Belangrijk is dat er wederzijds een goed gevoel is, en daarmee een prettige basis om samen te gaan werken.

Gezamenlijk aftasten
We gaan op zoek naar de meest passende oplossing voor jou en komen met een eerste voorstel. De basis hiervoor is één van de vijf bovenstaande diensten. Dit voorstel spitsen we geheel toe op jouw situatie en behoeften. We gaan pas samen aan de slag als we beiden enthousiast en overtuigd zijn van de waarde van deze samenwerking.

Samen beslissen
Na het voorstel werken we samen toe naar een defintief plan en nemen een beslissing om te starten of niet. We starten zodra we er ervan overtuigd zijn dat het waarde toevoegt.
1.2.3.
Vraag een vrijblijvende kennismaking aan