Werk jij in het Sociaal Domein en heb je moeite om jouw cliënt richting de volgende stap te krijgen in het sollicitatieproces binnen de IT arbeidsmarkt? Heeft jouw cliënt een specialistisch en technisch (IT-)cv waardoor het een uitdaging is om op een inhoudelijke en gelijkwaardige manier in gesprek te gaan?
Dan is het waardevol om een professioneel IT-coach in te schakelen om jou te ontzorgen. Iemand die vanuit IT-kunde en -ervaring helpt met het creëren van impact en toekomstperspectief voor jouw cliënt. Heb jij behoefte aan een veilige, onafhankelijke en professionele sparringpartner? Dan leren we je graag kennen.
Voor wie?
- Je bent Arbeidsdeskundige;
- Je bent re-integratieconsultant;
- Je bent participatiecoach voor statushouders;
- Je bent Adviseur Intensieve Dienstverlening;
- Je bent Klant Regisseur;
- Je bent Adviseur Werk;
- Je bent Adviseur Werkgeversdienten ICT;
- Je begeleidt jouw cliënt in het traject “Werk fit maken” of “Naar werk”;
- Je bent gewoon nieuwsgierig naar wat we voor je kunnen betekenen.
Wees welkom!
Herken je deze veelvoorkomende uitdagingen?
- Er is een gat in IT-kennis tussen cliënten en functionarissen binnen het Sociaal Domein. Dit maakt het moeilijk om te beoordelen of iemand wel of niet geschikt is voor de IT en ontstaat er een vacuüm waarin je blijft hangen.
- Er ontbreekt een relevant netwerk in de IT, vaak zowel lokaal, regionaal als landelijk;
- Er is te weinig passende kennis en ervaring in de IT-branche, waardoor het sollicitatie proces niet vanuit het nodige specialisme kan worden begeleid;
- De drempel is voor cliënten te hoog om daadwerkelijk bij een IT-bedrijf binnen te komen.
Mijn waardevolle en duurzame oplossing
We begeleiden in opdracht jouw cliënt naar IT-werk. Resultaatgericht, op een sociale manier en zonder oordeel. Met zelfinzicht, vertrouwen en passie werken we naar een duurzame en passende arbeidssituatie.
Door uitvoerige werkervaring in de IT-branche hebben we een groot en relevant netwerk opgebouwd, dat tijdens het Naar Werk-traject meekijkt. Doordat we goed op de hoogte zijn van ontwikkelingen, spelen we continu in op de behoeften in de huidige IT-arbeidsmarkt.
Onze diensten
- Het “2 + 3 maanden programma” een combinatie van persoonlijk leiderschap en loopbaan begeleiding met een boost naar werk;
- Coaching & Training op maat (individueel of in groepen);
- “Werkfit maken” traject met focus op persoonlijk leiderschap ;
- “Naar Werk” traject met focus op het vinden van duurzaam werk;
- ICT-opleidingen op maat;
Deze trajecten bieden we zowel individueel aan als in groepsverband.
Werkwijze
Stap 1:
Ieder traject met een Gemeente of UWV (als opdrachtgever) begint met een persoonlijk gesprek. Tijdens dit eerste gesprek maken we kennis en is er de intentie om te komen tot duidelijke doelen en verwachtingen. Deze verwachtingen zijn het startpunt voor een traject met een cliënt of groep.
Stap 2:
Er volgt een persoonlijk kennismakingsgesprek met de cliënt(en), waarin we gezamenlijk aftasten en komen tot een duidelijke situatiebeschrijving. Deze beschrijving is voor ons het startpunt. Belangrijk is dat er wederzijds een goed gevoel is, en daarmee een prettige basis om samen te gaan werken.
Stap 3:
We gaan – soms samen met een partner – op zoek naar de meest passende oplossing voor de cliënt(en) en komen met een eerste voorstel. De basis hiervoor is één van de vijf bovenstaande diensten. Dit voorstel spitsen we geheel toe op jouw cliënt en op basis van onze kennis en ervaring. We gaan pas aan de slag als we beiden waarde zien en overtuigd zijn dat de cliënt ermee is geholpen.
Het einde van stap 3 is een helder en concreet voorstel, inclusief een investeringsvoorstel.
Klantervaringen
Vraag een vrijblijvende kennismaking aan
Worstel je met een specifiek vraagstuk en wil je weten hoe we jou en jouw cliënt verder kunnen helpen? Vraag dan een kennismakingsgesprek aan via het contactformulier of Whatsapp. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
