Kernwaarden - Hans van Gastel

Integer & Betrouwbaar
Resultaatgericht
Plezier
Samen & Doen
Sociaal

Keiweg 138
4902 PG Oosterhout
+31 6 55780838
info@hansvangastel.nl

KVK: 69557330
BTW: NL001680865B20

Bob de Jong

Hans is als interim People Manager in ons bedrijf gekomen in een turbulente periode. Hij heeft een grote bijdrage geleverd aan het creëren van stabiliteit, duidelijkheid en vertrouwen in het team. Hans is een échte professional. Betrouwbaar in alle opzichten: hij levert, doet altijd wat hij belooft en zal in elke situatie zijn mening geven. Daardoor is hij niet alleen van waarde geweest voor de mensen in zijn team, maar ook voor de rest van de organisatie.

Bob de Jong

Operationeel Directeur / Motion10

Mark Rumpf

Hans heeft voor mijn team een team dag georganiseerd. Wat ik erg heb gewaardeerd is dat hij in de voorbereiding door gaat todat hij weet dat de activiteit of het traject waarde kan opleveren (Hans bleef challengen en vragen stellen). Daarnaast is hij met veel creatieve ideeën gekomen en heeft hij gedurende de dag het programma aangepast (zonder dat het team het heeft gemerkt) om het maximale resultaat te bereiken. Ik ben zeer tevreden over de dag en kan Hans (en zijn passie en enthousiasme) van harte aanbevelen.

Mark Rumpf

Head of Digital Technology / Sogeti Nederland B.V.

Jaap Mulders

Hans wil mensen vooruit helpen, dat was mijn gedachte na onze eerste kennismaking. Inmiddels hebben we 2 keer een project gedaan waarbij we werkloos werkzoekende ICT’ers willen helpen aan een nieuwe baan. De projecten waren voor ons zeer succesvol. Hans weet zich als trainer sympathiek op te stellen en deelnemers tegelijkertijd een spiegel voor te houden. Met kennis van de sector weet hij de deelnemers te motiveren en te inspireren. Voor mij heeft Hans de perfecte combinatie van hulpvaardigheid en resultaatgerichtheid.

Jaap Mulders

Jaap Mulders, Adviseur Werkgeversdiensten ICT (West-Brabant) / UWV

Harald Rietman

Bij onze eerste kennismaking viel me al direct op hoe Hans de rust in een gesprek kan brengen en zonder oordeel kan luisteren. Er was een klik en een basis voor verdere samenwerking; want zo wil ik het noemen. Samen ga je de gesprekken aan en Hans stelt de juiste vragen om diepere lagen te raken en bezinning en verandering bij je te bewegen. Hans, ik heb de gesprekken als zeer prettig en veilig ervaren en keek na een sessie al uit naar de volgende. Zeker ook door je achtergrond bij een groot ICT-dienstverlener, kon je naast mentale coaching mij ook direct helpen met het groeien in mijn huidige nieuwe rol. Dank voor het actief luisteren en hoe je mij in beweging hebt gebracht!

Harald Rietman

Deelnemer / ihomer

Mardi Spitholt

Gepokt en gemazeld door eigen levenservaringen breng je graag rust en vertrouwen voor je medewerkers of cliënten. Ik bewonder je passie en waardeer ook je integriteit. Je streeft naar hoge zorgvuldigheid in de omgang met mensen en luistert zonder oordeel. Je geeft gevraagd en ongevraagd feedback, eerlijk en onomwonden. Geen mooie praatjes of duikbeweging. Van zachte heelmeesters wordt niemand beter! In je rol van unitmanager heb je over de jaren een flinke ontwikkeling doorgemaakt. Je kon steeds beter afstand nemen en door goed luisteren en de juiste vragen stellen de vraag áchter de vraag ophalen. Meermaals heb je me verrast met je inzichten in complexe situaties waarmee medewerkers soms te maken hebben. Mooi om te zien dat je een kennelijke sfeer van vertrouwen weet op te bouwen waarin je gesprekspartner zich veilig genoeg voelt om jou toe te laten en je tot waardevolle interventies in staat bent. Ik heb je ervaren als een fijn mens, oprecht en je hebt echt iets voor anderen over!

Mardi Spitholt

Casemanager Health RCMC / Sogeti Nederland B.V.

Bram Slaager

Ruim een jaar werken wij met Hans van Gastel om onze organisatie verder te professionaliseren en ons op de toekomst voor te bereiden. De doelstelling is om samenwerking tussen teams te optimaliseren en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers te begeleiden en stimuleren. Daarnaast zijn we als bedrijf door een groot veranderproces gegaan op basis van veel nieuwe digitale middelen welke heeft geleid tot andere werkprocessen. Deze andere werkprocessen leiden soms tot noodzakelijke adaptatie en acceptatie van medewerkers in verandering, dit heeft Hans bij ons begeleid. Het samenwerken kan ik het beste beschrijven als open, eerlijk en doelgericht waarbij de eigenschappen van Hans zoals zaken tot de kern terugbrengen en een luisterend oor zijn zeer prettig zijn voor medewerkers om de brug te kunnen slaan tussen het NU en het STRAKS. Van harte beveel ik Hans aan wanneer bovenstaande zaken ook bij u een rol zouden spelen! (en meer dan dat uiteraard).

Bram Slaager

Managing Director NL/B / Benning NL/B

Bo de Vries

Hans heeft mij geholpen om uit mijn "denkgewoonte" te stappen, waardoor ik weer beslissingen maak die dichterbij mijn gevoel staan. Dit helpt me om beter in balans te blijven zowel op het werk als binnen mijn privéleven. Hij is rechtdoorzee en neemt je mee aan de hand van praktische modellen, die helpen om tot inzichten te komen. Daarnaast zorgt hij voor een goede afwisseling tussen emotioneel zware onderwerpen en "luchtigere" oefeningen die weer inzicht geven wat al wel goed gaat. Kortom een diverse coach die echt kijkt naar de persoon die voor hem zit.

Bo de Vries

Subject Matter Expert Tricentis / Sogeti Nederland B.V.

Talal Kayed

Bij de start van het traject was ik 4 jaar in Nederland. Als nieuwkomer in Nederland was voor mij alles op de Nederlandse arbeidsmarkt onduidelijk. Hans heeft me met zijn geweldige ervaring geholpen om precies mijn eigenschappen en vaardigheden te definiëren. Tijdens de trainingsperiode heb ik de volledige ervaring opgedaan met het creëren van de nodige en effectieve tools voor de grote uitdaging. Deze training heeft me veel geholpen om moeite en tijd te besparen en het doel snel te bereiken. Ik geloof dat iedereen ergens de perfecte vacature heeft, maar het is niet eenvoudig om het pad en de tools te kennen om dit te bereiken, Hans was bedreven in het begeleiden van mij op het juiste pad en met het creëren van deze tools. (Talal heeft het 2 + 3 maanden programma voor Gemeenten gevolgd)

Talal Kayed

Data Administrator

Fares Assli

Hans heb ik leren kennen als een resultaatgerichte en zeer toegankelijke coach. Enthousiast , flexibele en een prettige gesprekspartner. Iemand waar je op kunt bouwen en ik graag mee samenwerk. Denkt graag met je mee om tot goede oplossingen te komen. Dit traject heeft me buiten een andere kijk op zaken, ook meer inzichten in mezelf gegeven, de gesprekken hebben mij verrast door de vragen die je stelde. Een hele leuke manier om een biografisch profiel terug te krijgen, waar je jezelf in herkent. (Fares heeft het 2 + 3 maanden programma voor Gemeenten gevolgd)

Fares

IT support Warehouse / Bol.com

Eelke Meijer

Hans van Gastel is een autoriteit met betrekking tot ICT trajecten in het Sociaal Domein. Door de gemeente Geertruidenberg is besloten om kandidaten met een ICT achtergrond in het ICT traject van hem te laten deelnemen. De eerste kandidaten die vanuit de gemeente Geertruidenberg aan het traject deelnamen, waren statushouders, die nog maar enkele jaren in Nederland verbleven. Deze kandidaten hadden geen werkervaring in Nederland opgedaan. Onder de bezielende leiding van Hans, kregen deze kandidaten inzicht in hun mogelijkheden in Nederland en werden zij individueel begeleid. De kandidaten werden in het begin van het traject intensief begeleid, hierna kregen zij opdrachten om sollicitatiebrieven, cv te maken en gesprekken te gaan oefenen. De gemeente Geertruidenberg heeft veel baat gehad bij de trajecten. Zo zijn er 2 kandidaten die snel een baan hebben verworven, een die een BBL traject in ging en 1 kandidaat volgt een leerwerktraject bij een Internationaal ICT bedrijf. In verband met COVID duurt dit iets langer. In het traject worden de kandidaten gestimuleerd om hun taken en opdrachten zoveel mogelijk zelfstandig uit te voeren. Hans heeft de kennis en vaardigheden in huis, op ICT gebied, die bij de begeleider bij de gemeente niet aanwezig zijn. De nauwe samenwerking met Hans is door mij ervaren als zeer prettig en productief, belemmeringen werden snel opgelost of acties op ondernomen. Er kan worden geconcludeerd dat de trajecten die door de gemeente bij Hans zijn ondergebracht tot nu toe succesvol zijn gebleken. Door te investeren in een traject heeft dit bij de gemeente een lastenbesparing en de kandidaten een duurzaam perspectief voor hun toekomst in Nederland opgeleverd.

Eelke Meijer

Participatiecoach statushouders/inburgering / Gemeente Geertruidenberg

Stefan

Hans heeft me begeleid in het proces naar meer zelfregie, en daarmee meer plezier, in het werk. Samen hebben we analyse gedaan van de huidige werksituatie, ondersteund door een loopbaanscan en een beroepskeuzetest. Met behulp van coaching en rollenspellen hebben we gewerkt aan nieuwe inzichten verkregen uit deze analyse. Het herkennen van negatieve patronen en het doorbreken van deze patronen hebben me geholpen de teugels meer in eigen handen te nemen. Het herkennen van de uitdaging heeft me geholpen in beweging te komen en meer voor mezelf te kiezen.

Stefan

Ondernemer in de IT

Sabine Bosman

Hans heeft mij op een prettige manier uitgedaagd om de rust te pakken om nog bewuster te kijken naar mijn ambitie, talent en te focussen op hetgeen waar ik energie van krijg. Met kritische vragen, op socratische wijze, word je gewezen op je patronen en heb ik mezelf kunnen uitdagen om wederom krachtige keuzes te maken die mij hebben verder geholpen om mijn gewenste persoonlijke en zakelijke groei voort te zetten. Hans is een warm persoon met het hart op de juiste plaats die ik met enthousiasme aanbeveel als coach voor individuen en teams. Bedankt Hans!

Sabine Bosman

Area Sales Director Benelux / HCL Technologies

Contactgegevens

Klantervaringen

Direct naar